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人才戰(zhàn)略 　　教育培訓(xùn) 　　社會招聘 　　校園招聘 　　毛遂自薦       　　 越秀集團在引進人才方面，不僅注重專業(yè)技能，更重視員工的思想品質(zhì)。80%人才來自于社會公正、公平、公開招聘，在企業(yè)內(nèi)部的崗位空缺時，則會在企業(yè)內(nèi)部提拔，能者上，庸者讓，給每一位員工提供自己的發(fā)展平臺和平等競崗的機會。